美国团购网鼻祖GroupOn进军中国，选择的第一个竞争策略是给员工涨工资，招贤纳士。而国内众多团购网站却纷纷投资打广告。我想消费者心中已经很明亮了。高下立判。成都网站建设对团购行业已经是相当熟悉了，就让我们来看看国内外团购大鳄直接的竞争吧。

涨工资，是为了聚合人才，只有有了人才，才能搞定最便宜最酷最受欢迎的团购产品。才能更好的开发产品。而有了最便宜最酷最受欢迎的团购产品，才会有人来。成都网站制作企业金明科技自己也在运营一个团购网站犀利团，从以往的经验来看，重视客户的体验度，消费者的满意度是重中之重。 

而打广告，就在无形中消耗了大量资金，这也必然咋成了员工待遇比不上GroupOn。这导致了很多网站上乌七八糟的团购产品，糊满整个首页。 团购网站之间的竞争，是与格商户谈判人才间的竞争，也是组织客服售后服务的竞争。

想打败GroupOn这样有钱不怕赔钱还有腾讯这样合作伙伴的敌人，建立起一个像“携程网”那样的客服体系，才能更贴合消费者，这是成都网站设计行业有目共睹的。