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日期 : 2011-02-25
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美国团购网鼻祖GroupOn进军中国,选择的第一个竞争策略是给员工涨工资,招贤纳士。而国内众多团购网站却纷纷投资打广告。我想消费者心中已经很明亮了。高下立判。成都网站建设对团购行业已经是相当熟悉了,就让我们来看看国内外团购大鳄直接的竞争吧。
涨工资,是为了聚合人才,只有有了人才,才能搞定最便宜最酷最受欢迎的团购产品。才能更好的开发产品。而有了最便宜最酷最受欢迎的团购产品,才会有人来。成都网站制作企业金明科技自己也在运营一个团购网站犀利团,从以往的经验来看,重视客户的体验度,消费者的满意度是重中之重。
而打广告,就在无形中消耗了大量资金,这也必然咋成了员工待遇比不上GroupOn。这导致了很多网站上乌七八糟的团购产品,糊满整个首页。 团购网站之间的竞争,是与格商户谈判人才间的竞争,也是组织客服售后服务的竞争。
想打败GroupOn这样有钱不怕赔钱还有腾讯这样合作伙伴的敌人,建立起一个像“携程网”那样的客服体系,才能更贴合消费者,这是成都网站设计行业有目共睹的。
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